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【企業型確定拠出年金】産休に入ったので今後掛け金を減らそうか検討

 

ゆあ
ゆあ
赤ちゃんが生まれたらお給料減っちゃうけどこのままでいいのかな~?

現在私は会社の制度の

企業型確定拠出年金で

年金口座に積み立てをしています。

 

ほかにも厚生年金基金や

確定給付企業年金もあるため

制度上掛け金の上限金額は

月額2万7500円のようです。

 

私は会社の掛け金に上乗せできる

マッチング拠出もやっています。

いくら貯まる予定?

 

会社の月額の拠出金額

12500円

 

マッチング拠出金額

12500円

 

合わせて月25000円
拠出しています。

 

2018年4月から始めていて

2年8ヶ月経過していました。

 

60歳まで働いたとすると

32年間拠出することになります。

 

月25000円×12か月で
年30万円

 

年30万円×32年間で
960万円になりそうです。

 

このままマッチング拠出の

金額を変えずにいければ

良いのですが

この先子どもが生まれれば

お金がかかります。

 

まだ小さいうちは

なんとかお金を拠出できそうですが

保育園・小学校にあがるときなど

節目でまた検討しないと

いけなさそうです。

まとめ

 

今回の検討では

まだ生活が大きく変わらず

金額の変更はなしで

いこうと思います。

産休・育休が終わって

仕事を復帰したときに

環境も変わって

お給料の使い道も変化していくと

思うのでまたその時に

同じように検討してみようと思います。